Como vimos nos capítulos anteriores, existem leis que protegem os trabalhadores contra abusos, assim como seus direitos a descansos, adicionais, seguro-desemprego e outros estão registrados nas Convenções assinadas pelos sindicatos, na Constituição e na Consolidação das Leis do Trabalho.

Há, contudo, outros direitos que precisamos conhecer para que sejamos respeitados como cidadãos que trabalham. São regras (algumas claras e protegidas pela legislação, outras ainda sem regulamentação) que precisamos respeitar e exigir que respeitem, para que tenhamos dignidade nos locais onde trabalhamos.

Este é o tema do qual trataremos nas próximas páginas.